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关于在全县公开征集2017年高校毕业生就业见习岗位和见习人员的通知

征集时间:[ 2017-05-22 00:00 ][ 2017-05-22 00:00 ] 状态: 已结束 查看结果

各有关单位:

为做好我县2017年高校毕业生就业见习工作,进一步鼓励企事业单位接收未就业高校毕业生参加就业见习,帮助高校毕业生积累实际工作经验,增强就业竞争力,尽快实现就业,现面向全县公开征集见习岗位和见习人员。

一、见习单位征集对象

县内有合法资质、管理规范、运营正常,资信良好且有意接收高校毕业生就业见习的各类企事业单位。

二、就业见习对象和时间

就业见习对象为毕业1年内离校未就业普通高校毕业生(其中2016年高校毕业生应在620日前申报结束),见习期间为3-12个月。

三、见习岗位要求

见习岗位的设置应从单位工作实际出发,提供一定技术含量和业务内容的就业见习岗位,岗位要求既能给见习人员提供锻炼机会,又能促进本单位工作的开展。机关事业单位应结合开展清理违规聘用人员工作,对清理腾出岗位并确需聘人的,应优先安排高校毕业生就业见习。

四、见习岗位申报流程

见习补贴由见习单位或见习人员向县公共就业人才服务机构申报,首次申报时应提供下列资料:《见习单位申报表》、《就业见习申请表》、《安徽省高校毕业生就业见习人员情况汇总表》、《安徽省高校毕业生就业见习人员财政补贴申报表》、《就业见习协议书》、见习人员的身份证、毕业证、就业失业登记证原件及复印件、见习单位的机构代码证、法人身份证复印件。以上表格,可登陆南陵人才网(www.nlrcw.cn)“就业见习”栏目下载。

五、见习补贴

见习期间,由见习单位通过银行打卡按月发放见习人员基本生活补助,标准每人每月不低于1400元。同时,引导和鼓励见习单位在省定标准的基础上适当提高基本生活补助。经岗位核查,高校毕业生确实正常在岗见习的,财政按每人每月800元的标准给予单位见习补贴。见习单位为见习人员购买人身意外伤害保险。对见习人员达5人以上且期满留用率达到50%的见习单位按留岗人员(需提供签订一年以上劳动合同并参加社会保险)每人1000元的标准给予一次性奖励。

五、见习管理

见习期内,见习单位必须加强对见习人员的管理,明确专人负责指导并严格考勤,请假需按单位管理制度履行请假手续。县公共就业人才服务机构对就业见习实行按季核岗、按季拨付资金。

联系 人:王凌炜

联系电话:05536514119

邮箱地址:864173456@qq.com

 

 

2017522日